TR71 Bölgesi Beceri Seti Analizi

Sektör Raporları
  • 734 Okunma
  • 89 İndirme

Özet

İnsan kaynağı, bir ilin/bölgenin/ülkenin kalkınmasında son derece önemli ve öncelikli olarak ele alınması gereken bileşenlerden biridir. İş gücü arzı ile talebi arasındaki uyuşmazlık anlamına gelen beceri uyumsuzluğu, dünyanın birçok yerinde karşılaşılan bir iş gücü problemi olduğu kadar aynı zamanda dönemsel olarak da karşılaşılabilen bir olgudur. Piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikte personelin yetiştirilmesi ve bu planlamanın piyasa dinamikleri göz önüne alınarak yapılması, iş gücü piyasasındaki dengesizliği gidermek açısından önemlidir. Çalışmada, TEPAV’ın iş gücü piyasasındaki beceri uyumsuzluğunun araştırılması için kalkınma ajanslarına yönelik hazırlamış olduğu metodoloji kullanılmıştır. Buna göre, çalışmanın temel amacı bölge ve/veya il bazında iş gücünün niteliğini ve piyasasını analiz etmek, iş gücü taleplerini ve iş gücüne verilmesi gereken eğitim ihtiyacını tespit etmek, iş gücü arz-talebi arasındaki uyumu analiz etmek, iş gücüne yönelik eğilimleri tespit ederek geleceğe yönelik tahminlerde bulunmaktır. 
DAHA FAZLA
  • Hazırlayan / Koordinatör *

    Ahiler Kalkınma Ajansı

  • Yayın Yılı

    2022

  • Belge İçeriği
    254 Sayfa
    21.28 MB